Met het Lokaal Activeringspact stimuleert de Vlaamse overheid lokale besturen om extra inspanningen te leveren om mensen met een (equivalent) leefloon richting arbeidsmarkt te begeleiden. OCMW Balen werkte daarvoor samen met Dessel, Mol en Retie binnen de interlokale vereniging BalDeMoRe. Na de goede resultaten van een eerste projectperiode werd de samenwerking voortgezet in een tweede Lokaal Activeringspact.
Meer dan zoeken naar een job
Een traject naar werk begint niet voor iedereen meteen met solliciteren. Gezondheidsproblemen, beperkte mobiliteit, onvoldoende digitale vaardigheden of andere persoonlijke omstandigheden kunnen de stap naar werk bemoeilijken.
Daarom zet OCMW Balen via dienstencentrum tewerkstelling Den Travoo in op begeleiding op maat. Samen met de cliënt wordt bekeken welke drempels er zijn en welke stappen haalbaar zijn. Naast persoonlijke begeleiding kan daarbij ook een beroep worden gedaan op opleidingen, psychologische ondersteuning of hulp bij verslavingsproblemen.
Tijdens het Lokaal Activeringspact was er bovendien extra aandacht voor mobiliteit en digitale vaardigheden. Zo werden onder meer fietslessen en cursussen voor het theoretisch rijbewijs georganiseerd. Deelnemers konden ook opleidingen volgen rond basis-ICT, assertiviteit en digitaal solliciteren.
Jobevent lokt meer dan 1.000 bezoekers
De samenwerking tussen de vier OCMW’s resulteerde ook in een gezamenlijk jobevent in mei. Meer dan 40 standhouders namen deel, waaronder reguliere bedrijven, organisaties uit de sociale economie, VDAB en onderwijsinstellingen.
Het evenement lokte meer dan 1.000 bezoekers. Verschillende werkgevers gaven achteraf aan dat ze dankzij het jobevent vacatures konden invullen.
Geen eindpunt
De vier OCMW’s begeleidden samen 270 mensen duurzaam naar werk. Het gezamenlijke streefcijfer om het maximale subsidiebedrag te behalen via het Lokale Activeringspact, lag op 179. Balen nam met 51 trajecten een belangrijk deel van dat resultaat voor zijn rekening.
Dit is geen eindpunt: OCMW Balen blijft via Den Travoo verder bouwen op deze aanpak. Door drempels weg te nemen en mensen te versterken, wil het OCMW hun kansen op zelfstandigheid, maatschappelijke participatie en duurzame tewerkstelling vergroten.
