Als groepswerker in het team Kinderen en Jongeren bedenk én realiseer je inspirerende klasbezoeken. Je zorgt voor een warm onthaal met dat beetje extra en zoekt altijd naar de vraag achter de vraag.
Je denkt daarnaast kritisch mee over vrijetijds- en leesbevorderingsactiviteiten en durft creatieve projecten uit te werken én op te volgen. Heb jij frisse ideeën en zin om impact te hebben voor deze doelgroep? Dan is deze halftijdse vervangingsopdracht van één jaar misschien wel iets voor jou! Meer info vind je in het functieprofiel, zie 'Downloads'.
| Stel je kandidaat via het e-loket |
Datum indiensttreding: februari 2026
Aanwervingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma van secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je slaagt in de selectieprocedure. De selectieprocedure wordt effectief gevoerd in december 2025 (cv-screening) en januari 2026 (sollicitatiegesprek).
Sollicitatieprocedure
Je kandidatuur dient samen met je cv en een kopie van je diploma:
- ofwel uiterlijk 19 december 2025 ingediend te worden via het digitaal loket op de website van gemeente balen (www.balen.be/vacatures)
- ofwel uiterlijk 19 december 2025 per post verzonden te worden aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1 te 2490 Balen;
- ofwel ten laatste op 19 december 2025 tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgegeven te worden aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1 te 2490 Balen.
Loon en voorwaarden
Werktijden
Werknemers van De Kruierie werken in een flexibel systeem van glijdende werktijden. Halftijdse medewerkers dienen gemiddeld 19u op weekbasis te presteren volgens hun dienstafspraken tussen 6u en 22u. Halftijdse medewerkers kunnen eveneens één halve dag per week thuis werken of één volledige dag om de twee weken.
Jaarlijkse vakantie
Een halftijdse contractuele medewerker heeft bij het gemeentebestuur van Balen recht op 16,25 dagen jaarlijkse vakantie aangevuld met 14 feestdagen.
Wedde
Een halftijds contractueel personeelslid op C-niveau, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van 1.261 euro.
Indien je echter relevante beroepservaring hebt, kan je maximum 10 jaar ervaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit (knelpuntberoep). Wil je zelf informatieve simulaties maken op basis van je persoonlijke gegevens dan kan je dit doen op de website van Stad Antwerpen via deze link: http://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor
(De functie waarvoor je een loonsimulatie wenst te doen is een functie op niveau C1). Of neem contact op met de personeelsdienst voor een loonsimulatie op maat.
Andere voordelen
Als personeelslid van de gemeente Balen heb je recht op:
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Ecocheques ter waarde van 100 euro
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- Opbouw 2de pensioenpijler
- Toelages op basis van het reglement sociale dienst (bv. Sinterklaaspremie, anciënniteitstoelage, ...).
Meer info
Bekijk de infofiche bij 'Downloads' hieronder of contacteer:
- Leen Tielemans, afdelingshoofd vrije tijd, 014/74 41 28, leen.tielemans@balen.be
- Loes Bloemen, personeelsdienst, 014/74 40 65, loes.bloemen@balen.be
